中国食品安全报讯 （记者陈赛）  “入职满2年的在职员工子女，被高等院校正式录取后，即由公司补助学费，专科每年3000元，一本5000元，211学校6000元，985学校一年7000元……”

“公司拨付30万元作为爱心救助基金的启动资金，员工遇到严重的水、火、风、地震等自然灾害及意外事故遭受损失，基金视情况给予2000元—20000元的救助；员工及配偶、直系亲属(子女、父母)，发生严重意外人身伤害，视伤情及医药费支出情况，给予5000元—50000元的资助。”

春节期间，湖南大道新材料有限公司的工作群内，大家都在传阅公司最近针对员工制定的福利制度，让坚守在一线工作的员工多了几分幸福感，多了几分安全感。

湖南大道新材料有限公司成立于2020年，注册资金5000万元，是一家主要针对食品行业软包装新材料、新工艺、新技术研发，并提供一体化包装解决方案的企业。大道新材目前业务范围遍及全国和东南亚，省内外多家上市企业、龙头企业以及柳州螺丝粉、宁夏枸杞等国内新兴食品产业均有其客户，发展势头强劲。据介绍，成立以来，公司年均保持了30—40%的增长，目前企业综合实力已经在湖南名列前茅。

“公司的发展，离不开社会各界的支持；更离不开全体员工认真负责的工作。我们要服务社会，要回报社会，自己的员工也是社会的一份子，不能忘记他们。”大道新材相关负责人表示，“一直以来，公司都重视教育、重视员工福利，此次出台助学制度、成立爱心基金，只不过是此前工作的延续。”据介绍，大道新材此前已经连续多年在湖南工业大学教育基金会捐赠300000元人民币设立“大道新材助学金”，资助该校包装与材料工程学院品学兼优的贫困学子完成本科学业。根据当前初步摸排，公司2024年助学基金预计要资助的员工大学生子女在10人以上；而爱心基金2024年的支出预计将接近10万元。

公司员工刘军说:“自从公司成立，我就入职了。说实在的，公司的工资与福利，远远高于同行业平均水平。这些制度的出台，实实在在表明公司在乎我们每一位普通员工，让我们更有幸福感、更有安全感、更有认同感，我们更愿意与公司共同成长。”