近年来，新业态行业蓬勃发展，以网约配送员为代表的新就业形态群体也随之发展壮大。道里区“小个专”综合党委积极应对新业态、新就业群体党建工作中面临的“党员发展难、阵地构建难、作用发挥难”等挑战，创新性地打造“滨滨有礼”网约配送员群体特色党建品牌，精心挑选并培训合格30位网约配送员，赋予他们“网约配送义务监督员”这一新身份，积极投身基层社会治理。这不仅为网约配送员提供了一个展现自我、实现价值的平台，更为道里区党建高质量发展注入了新的活力。

夯实党建基础 实现“两个覆盖”

“自从‘小个专’党建指导站设立之后，我们党员终于有了落脚点，渴望向党组织靠拢的外卖员也找到了正确方向。在党建指导站的引领下，整个外卖团队的综合素质逐步提升，骑手们更加注重形象和礼貌，呈现出良好的精神风貌。”在近日的座谈会上，哈尔滨百腾企业负责人肖鹏说道。

随着网约配送行业规模不断壮大，从业人员数量持续上升，加强该领域党组织覆盖的重要性愈发凸显。道里区勇立潮头，打造了19个“六有”标准化建设的党建指导站，为新业态、新就业群体的健康发展提供坚强组织保障。通过开展“找党员、亮身份”活动，常态化走访摸排“小个专”群体党员情况，密切关注网约配送员群体动态。组织开展“支部书记讲党课”、主题党日等活动，让党员们感受到参与感，将党建学习落在实处。此外，在党建指导员的宣传推动下，将更多的群众和共青团员调动起来，加强网约配送员党员队伍建设，让更多骑手融入党组织。

心系骑手冷暖 开展精准服务

针对网约配送群体“用餐难、用电难、用水难、休息难、避雨难”等问题，道里区多措并举，帮助新就业群体解决急难愁盼问题，把他们吸引过来、组织起来、稳固下来。按照“资源共享、就近就便”原则，道里区在社区党群服务中心打造了160个“暖蜂驿站”，提供临时用餐休息、厕所开放、手机充电、热水供应等“6+N”服务。在重大节日期间，道里区为奋战在一线的网约配送员组织多种活动，在端午节期间组织举办包粽子、过年期间话家常，以缓解网约配送员的乡愁；在冬季则为200余名网约配送员送上“暖心大礼包”，让他们在寒冷的冬日感受到温暖；在夏日提供绿豆汤、藿香正气水等解暑用品，及时将党的关心关爱传递给网约配送群体。一位网约配送员在活动现场感慨：“党对我们外卖员的扶持与帮助，让我们切实感受到了家的温暖。”

强化引导激励 凝聚新生动力

“我们每天走街串巷，更容易发现卫生死角、公共设施损坏等情况，前两天有一排共享单车存在乱停乱放的问题，通过拍照上传的方式，很快得到了解决。”这位网约配送员已被聘用为兼职网格员一年了，他在讲述时十分激动自豪。

道里区积极探索新业态、新就业群体党建方法路径，抓住网约配送员地熟、人熟、情况熟的独特优势，发挥“移动探头”的实践作用。一是实时监督，引导网约配送员化身“流动拍摄员”。实时反馈消防安全隐患、餐饮业食品安全问题、重大紧急情况等信息。截至目前，已接收并及时处理1300余条反馈信息。二是传递温暖，引导网约配送员化身“流动帮扶员”。积极鼓励网约配送群体参与“小广告”清理、帮扶孤寡老人、勇于救人救火等社会事务。三是全面普法，引导网约配送员化身“流动宣讲员”。鼓励网约配送群体主动参与食品药品相关法律法规宣传、垃圾分类倡导、文明城市创建等活动。

选树先进典型 发挥哨兵作用

“我当时就想失主丢了手机一定很着急，送完手中的订单就停止接单了。我送外卖时间自由，骑电动车个把小时就能送到，在联系上失主后，我就把手机给送了过去。当时失主要给我现金奖励，我拒绝了，助人为乐是中华民族的传统美德，我们谁捡到都会这样做，损失点接单时间也值得！”骑手刘宇飞为冬季前来旅游的旅客寻回手机时这样说。

网约配送员等新业态、新就业群体在保民生、稳经济、促发展等方面发挥着至关重要的作用。更多的典型成为网约配送员群体中广为传播的事例，“以点带面”，越来越多的好人好事涌现出来。骑手冷静宇及时发现送餐对象身体不适，立即报警，协助送医治疗；骑手孙铭昊看到路边老人倒地不起，用培训学到的心肺复苏知识成功挽救生命。道里区“小个专”综合党委广泛收集上述优秀典型事例，在三会一课、党委书记讲党课等活动中，通过对闪光人物、典型事迹深入挖掘、广泛宣传，汇聚起学习榜样、争做榜样的强大力量，让更多骑手热心公益、参与基层治理。并评选出年度“最美外卖骑手”和“最称职监督员”，带动新业态、新就业群体形成立足岗位、服务社会的良好风尚，为基层治理贡献出新力量。